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林场创建“模范职工之家”活动总结汇报

发布时间:2016-01-27 02:48 有30人读过

西北林场创建“模范职工之家”活动总结汇报材料

一、西北林场自然情况:

二、生产指标完成情况

2008年,一季度木材生产计划6945立方米,实际完成6947立方米。按照指标完成全年任务50%。从其他各项成本费用使用情况来看,均按局计划指标完成。

三、强化学习教育,促进干部职工队伍整体素质的提高

今年我场在开展“两争一树”素质工程中认真组织开展了系列学习教育活动:一、深入贯彻学习了局“三会”精神,让职工深刻的认识局情,二、是认真开展了树立正确的社会主义荣辱观教育,三、是认真组织学习党的十七届三中全会精神,四是积极组织职工开展解放思想大讨论活动,在开展学习教育的同时,注重学习效果,做到了有记录,有笔记,有测试。使林场干部职工理论水平有了明显的提高,五、是我们开展了大比武、大练兵和举办了五次各工种技术培训工作,激发了全体职工的工作热情,在全公司检验员技能大比武活动中,我单位检验员何锡华获得了全公司第二名的好成绩,通过“五五”普法教育,增强了职工群众的法制观念。五是加强现代化办公的进程,今年我们实现了与公司各部门的网络办公建设,在办公效率上得到了全面的提升,现在我场的各项数据90%实现了微机化管理。

四、开展全民创业,创新工作思路

在开展“全民创业”活动活动中,我们把科学发展的理念同继续解放思想大讨论有机的结合,积极号召全场职工群众,大力发展家庭经济和林地经济,开展全民创业活动,努力解决职工群众在创业活动中的实际困难,结合林场实际,今年,我们出台了六项扶持与优惠政策,户服务职工创业。

2、对养殖户搭建房舍需要的材料、发展食用菌需要的锯末等材料,在不违犯林业法律、法规和林业局政策的前提下,从林场伐区剩余物中挑选,收取创业职工成本费用,差价部分由林场负责解决。对于发展养殖林场集材畜力(牛、马)的养殖户,优先参加冬采木材生产承包。

3、成立了林场全民创业技术、信息服务站。为职工群众开展全民创业服务,我们采用网络信息服务的方式(下载技术资料,市场信息等),为林场职工群众在开展创业活动中,遇到的难题进行解决,从7月10起开始运行,截止到目前,已向林场职工群众发放技术资料4类50多条次,及时解决了职工群众在创业活动中遇到困难。

4、为林场创业职工群众订阅,创业技术信息刊物,林场采取核销50%费用的做法,鼓励职工群众积极订阅科技创业书刊,提高职工群众创业技能。

5、对外出考察学习的职工,在回场后上项目进行创业取得一定效益的,发挥带动职工创业作用的职工,报销其往返车票和住宿费用。

6、为开发林场资源,在保证林场生态安全的前提下,招商引资(30万以上)形成一定规模,带动林场经济发展的职工,林场一次性奖励1000.00元。

五、倾力改善民生问题,积极解决职工群众困难

二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境,我们资助特困职工家庭学生每年400元,一包到底,直至完成高中学业。今年对没有得到救助的困难家庭学生,林场开具困难职工证明,学校减免其学杂费。一年来共为27名同学开了困难职工证明,为困难职工家庭节约开支近万元。今年,我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施,共投入2300.00元,对4名应届进行了奖励。

三是解决困难职工烧材难问题,今年,我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车,同时,我们为其中8户有特殊困难的家庭进行了由林场党员干部组成的义务献工45人次,完成劈烧材48丈。

四是认真开展了领导干部帮扶困难职工的“结对子”活动。责任到人、包保到位,帮扶解困工作效果明显。我们班子每人帮扶二名困难职工,共与10名困难职工结成“帮扶对子”。一年里,根据困难职工家庭所需,解决实际困难。有送致富信息的、有送生活用品和烧柴的,有送水泥砖瓦的。通过帮扶

开展养殖、种植、运输的帮扶对象脱贫解困的有7户,困难户都非常满意。

五是努力完善最低生活保障工作,做到应保尽保,以公平、公开、公正的工作原则,为林场减轻资金不足的压力,卸掉部分沉重的包袱,同时也使困难职工的基本生活得以保障。目前,我场享受低保待遇的有88户,105人。

六、强化民管工作,保证职工的各项权利

今年,我场召开职代会一次,对林场的计划指标完成情况,招待费使用情况,2008年生产经营计划进行审议,签定了林场与工会的集体合同书,对林场领导班子的述职进行了民主侧评,职工满意率达100%,对职工提出的热点和难点问题,及时进行落实,强化场务公开工作,开展“阳光政务”活动,维护职工的合法权益不受侵害。给职工一个明白是民主管理的基石,也是做好林场

工作的关键。我们把场务公开作为重点工作来抓,增强林场工作透明度,在场务公开方面着重抓了以下几条:一是公开内容全面真实、重点突出。严格场务公开工作程序,公开群众关心的财务收支和热点问题及与职工利益相关事项,如:场招待费使用、最低生活保障金发放等。二是定期及时公开。我场财务、场务每季度公开一次,政策性和重大事项及时公开。三是努力达到公开目的。通过场务公开征求和听取职工意见和建议,真诚接受群众监督,及时解答群众提出的问题,不断改进林场工作方式,促进我场稳定发展。年初到现在我场进行场务公开3次,党务公开2次,场务公开工作,促进了党风廉政建设,调动了广大职工工作的积极性,推动了林场各项工作的顺利开展。

七、不断丰富职工业余文化生活,促进精神文明建设

在丰富职工、群众业余文化方面,场工会牵头,于今年5月份成功举办了林场“春防杯象棋赛”和“春防杯乒乓球赛”。丰富了职工精神生活,鼓舞了职工士气。在保持林场社会稳定上,林场的“两委”即:退休职工委员会和职工家属委员会,为林场做了许多工作,发挥了巨大的作用,自2001年组建林场秧歌队以来,队伍不断壮大现以发展到46人,通过参加活动,退休职工和家属既锻炼了身体又陶冶了情操,更活跃了林场气氛,直接抵制了“...”活动,维护了林场的稳定。丰富了职工群众的精神生活。促进了和谐林场建设。在参加08年“森防杯”西北片区职工排球赛的活动中,我单位以出色的发挥,获得的西北赛区第一名的好成绩。

八、注重弱势群体的基本生活

总之,我场今年的各项工作取得了很大进步,但我们能够清楚看到今后的工作还有许多困难需要克服,我们相信在局党委和局工会的大力支持和正确领导下,我场的工作一定会出现一个崭新的局面。

大石头林业有限公司西北林场

二00八年十一月十九日希望本文林场创建“模范职工之家”活动总结汇报能帮到你。

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